Rezygnacja z dobrowolnej służby wojskowej nie uzasadnia zwolnienia
Ochrona stosunku pracy nie zależy od pozytywnego ukończenia takiego szkolenia. Trwa zawsze przez 12 miesięcy, nawet w przypadku, gdy zostanie ono przez żołnierza przerwane - tak wynika ze stanowiska Ministerstwa Obrony Narodowej
Obowiązująca od kwietnia ustawa z 11 marca 2022 r. o obronie ojczyzny (Dz.U. poz. 2305) wprowadziła wiele zmian w uprawnieniach pracowniczych, w tym zabezpieczyła przed zwolnieniami pracowników, którzy sami się zgłoszą do dwóch rodzajów służby: terytorialnej służby wojskowej oraz dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej.
W tym drugim przypadku ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy obowiązuje:
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.