Coraz trudniej odzyskać sprzęt od byłych pracowników
W dobie pracy zdalnej i hybrydowej sprzęt służbowy często nie wraca do firm po zakończeniu współpracy. Jego odzyskanie bywa trudne, dlatego kluczowe są jasne procedury, szybkie wezwanie do zwrotu i konsekwentne dochodzenie praw.
– W praktyce problem zwrotu sprzętu służbowego pojawia się najczęściej przy okazji rozstania z pracownikami. Zdarza się, że pracownicy akurat „chorują” i nie mogą dostarczyć sprzętu do biura albo „gdzieś zapodziali” powierzone im narzędzia – mówi Bartosz Tomanek, adwokat i partner zarządzający w kancelarii PCS Paruch Chruściel Stępień Kanclerz.
– Obowiązek zwrotu przez pracownika powierzonego sprzętu służbowego nie został wprost wskazany w przepisach prawa pracy – wyjaśnia radca prawny Katarzyna Sarek-Sadurska, partner zarządzający w kancelarii People & Law Jaroszewska-Ignatowska Sarek-Sadurska sp.k.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.