Brak doświetlenia dziennego jest dopuszczalny tylko wyjątkowo – za zgodą sanepidu i PIP
Pomieszczenia pracy stałej bez dostępu do światła dziennego mogą funkcjonować legalnie tylko wtedy, gdy mieszczą się w wyjątkach przewidzianych w przepisach i zostały objęte wymaganą zgodą sanepidu oraz PIP. Brak naturalnego doświetlenia nie jest więc dopuszczalny z zasady, lecz wyłącznie w ściśle określonych przypadkach, uzasadnionych technologią albo funkcją danego obiektu.
PYTANIE: W galeriach handlowych, sklepach wielkopowierzchniowych czy magazynach są pomieszczenia przeznaczone na stały pobyt ludzi, które nie mają dostępu do oświetlenia naturalnego. Obiekty te nie spełniają przesłanek uzyskania zgody właściwego inspektora sanitarnego oraz inspektora pracy na stosowanie wyłącznie oświetlenia sztucznego. Na jakich zasadach funkcjonują takie obiekty bez zapewnienia wymaganego doświetlenia naturalnego?
ODPOWIEDŹ: Obiekty takie jak galerie handlowe, sklepy wielkopowierzchniowe lub magazyny, w których na stanowiskach pracy nie zapewniono oświetlenia dziennego, funkcjonują – jeśli czynią to zgodnie z prawem – w oparciu na przewidzianych w przepisach wyjątkach dopuszczających stosowanie wyłącznie oświetlenia sztucznego. Konieczne jest jednak uprzednie uzyskanie wymaganej zgody właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego, wydanej w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.