Czas pracy w 2026 roku: 2008 godzin w 251 dni
Roczny wymiar czasu pracy będzie wyższy niż w 2025 r. Najdłużej popracujemy w lipcu – aż 184 godziny, a najkrócej w styczniu, lutym, maju, sierpniu, listopadzie i grudniu – po 160 godzin. W przyszłym roku dwa święta przypadną w soboty, co oznacza dla pracodawców obowiązek wyznaczenia w zamian dwóch dodatkowych dni wolnych od pracy.
Roczny limit czasu pracy stanowi podstawę nie tylko do planowania oraz rozliczania aktywności pracowniczej, lecz także do ustalania współczynnika urlopowego wykorzystywanego przy obliczaniu ekwiwalentu za niewykorzystany wypoczynek oraz innych świadczeń, do których przepisy odsyłają poprzez analogię do zasad jego ustalania. Ma on również znaczenie przy kalkulacji określonych składników wynagrodzenia zależnych od liczby godzin przypadających w danym miesiącu, takich jak dodatek za pracę w porze nocnej czy rekompensata za godziny nadliczbowe.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.