Co grozi skazanemu nauczycielowi

Należy zwrócić uwagę, że stosunek pracy nauczyciela w sposób szczegółowy został uregulowany w ustawie – Karta Nauczyciela. W myśl art. 5 k.p. jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Oznacza to, że tylko w przypadku braku regulacji danej kwestii w ustawie szczególnej znajduje bezpośrednie zastosowanie przepis kodeksu pracy.