Nadgodziny także za nienormowany czas pracy
Gmina w kwietniu 1999 r. zatrudniła dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu Ambulatoryjnej Opieki Zdrowotnej. Od stycznia 2000 r. dyrektor pracował też w tym ośrodku jako główny księgowy. Pracował w różnych godzinach, bardzo często w domu po pracy. W marcu 2003 r. dyrektor zatrudnił pracownika, który przejął jego obowiązki w zakresie księgowości, a w grudniu 2003 r. wniósł do sądu pozew przeciwko gminie o zasądzenie 75 tys. zł jako wynagrodzenie za wykonywanie i pełnienie funkcji głównego księgowego. Dotyczyło to okresu styczeń 2000 – luty 2003.
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.