Czy nauczycielowi przysługuje urlop w roku szkolnym

Urlop wypoczynkowy powinien zostać wykorzystany w czasie trwania ferii. Nie zawsze jest to jednak możliwe. Może być to spowodowane niezdolnością do pracy wywołaną chorobą lub odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, urlopem macierzyńskim, odbywaniem ćwiczeń wojskowych albo krótkotrwałego przeszkolenia wojskowego. Niemożność wykorzystania urlopu wypoczynkowego z tych przyczyn powoduje powstanie uprawnienia nauczyciela do urlopu uzupełniającego. Jego wymiar wynosi osiem tygodni. Jeżeli jest to urlop o charakterze uzupełniającym, to dopiero po zakończeniu ferii stwierdzić można, czy nauczyciel nabył do niego prawo, ponieważ dopiero wtedy możliwa jest ocena, z jakiej części urlopu skorzystał.

Zdaniem Sądu Najwyższego wykorzystanie przez nauczyciela urlopu wypoczynkowego w rozmiarze ośmiu tygodni w ciągu roku szkolnego uniemożliwia przyznanie mu prawa do urlopu uzupełniającego z powodu niezdolności do pracy wywołanej chorobą w czasie korzystania z urlopu (por. wyrok SN z 2 września 1998 r., I PKN 298/98, OSNP 1999/18/584).