Czy kara porządkowa może być przyczyną wypowiedzenia

Kwestią tą zajmował się Sąd Najwyższy (wyrok z 13 października 2008 r., II PK 62/08). Wyrok ten był omawiany m.in. w prasie. Niestety, niektóre informacje na temat tego orzeczenia nie oddają ściśle jego wymowy. Informacją, która często pojawia się na temat tego orzeczenia, jest, że SN uznał nałożenie kary porządkowej za uzasadnioną przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę oraz odebrał pracownikowi, który nie odwołał się od kary, prawo kwestionowania takiego wypowiedzenia.