Firmom trudniej będzie manipulować czasem pracy
W I półroczu tego roku o ponad połowę wzrosła liczba pracowników, których czas pracy jest ewidencjonowany niewłaściwie.
Pracodawcy oszczędzają na wypłacie dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych, łamią też inne przepisy o czasie pracy - m.in. o udzieleniu podwładnemu co czwartej wolnej niedzieli. Tak wynika z kontroli prowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP).
Zdaniem ekspertów te nadużycia wynikają nie tylko ze zmian na rynku pracy spowodowanych kryzysem, ale także z nieprecyzyjnych przepisów o czasie pracy.
Dlatego PIP proponuje zmiany w kodeksie pracy, które mają m.in. ułatwić wykazywanie pracy w godzinach nadliczbowych przez wprowadzenie obowiązku tworzenia harmonogramów czasu pracy.
@RY1@i02/2009/227/i02.2009.227.183.001b.001.jpg@RY2@
Fot. Wojciech Górski
Państwowa Inspekcja Pracy, kierowana przez Tadeusza Jana Zająca, proponuje zmianę przepisów, która ułatwi wykrywanie pracy w nadgodzinach
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu