Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Prawo pracy

Służba bhp musi stanowić wyodrębnioną komórkę organizacyjną zakładu pracy

21 kwietnia 2009
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę

Czytelnik GP opracowuje nową strukturę organizacyjną przejmowanego zakładu opieki zdrowotnej, który zatrudnia ponad 100 osób. W związku z tym pyta, czy służba bezpieczeństwa i higieny pracy powinna być komórką organizacyjną wyodrębnioną w strukturze zakładu?

Warunki tworzenia oraz zakres działania służby bhp określają art. 23711 par. 1 kodeksu pracy oraz rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 z późn. zm.).

Zgodnie z art. 23711 kodeksu pracy pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bhp pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bhp.

Rada Ministrów, działając zgodnie z delegacją ustawową określoną w art. 23711 par. 5 kodeksu pracy, w par. 1 ust. 1 wspomnianego rozporządzenia, określiła, że służby bezpieczeństwa i higieny pracy stanowią wyodrębnione komórki organizacyjne.

Niezaznaczenie w dokumencie określającym strukturę organizacyjną zakładu pracy służby bhp jako wyodrębnionej komórki organizacyjnej oznacza niestosowanie się do dyspozycji określonej w tym rozporządzeniu.

Warto również podkreślić, że zgodnie z par. 1 ust. 5 tego rozporządzenia służba bhp jako wyodrębniona komórka organizacyjna powinna podlegać bezpośrednio pracodawcy. Jeżeli stanowi on jednostkę organizacyjną, służba bhp podlega bezpośrednio osobie, która nią zarządza, lub wchodzi w skład organu zarządzającego i jest upoważniona przez niego do sprawowania nadzoru w sprawach z zakresu bhp. Takie rozwiązanie wynika wprost z zapisu art. 31 kodeksu pracy.

Zainteresowanie się tą sprawą przez osobę, która podjęła się opracowania precyzyjnej i zgodnej z przepisami prawa struktury organizacyjnej zakładu pracy, powinno być godnym naśladowania wzorem zwłaszcza dla wielu jednostek organizacyjnych, których działalność finansowana jest ze środków publicznych. Zobowiązuje je bowiem w sposób szczególny do przestrzegania obowiązującego prawa także w zakresie tworzenia struktur wewnętrznych.

28a40c34-4a4b-4714-b4d9-27a267c486e3-38898062.jpg
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.