Czy zaliczyć do stażu pracę w gospodarstwie

Tak. Żadna z przedstawionych wątpliwości nie wyklucza zaliczenia okresu pracy w gospodarstwie rodziców do stażu pracy. W myśl art. 1 ust. 1 pkt 2 ustawy z 20 lipca 1990 r. praca w gospodarstwie rolnym ma poprzedzać jego objęcie i rozpoczęcie jego prowadzenia. Przepis ten nie zastrzega, że objęcie gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia ma następować w okresie, gdy praca jest jeszcze wykonywana w gospodarstwie czy też w pewnym okresie po zaprzestaniu jej wykonywania. Zatem nie ma znaczenia fakt, że pomiędzy pracą w gospodarstwie rodziców a przejęciem gospodarstwa rolnego po teściach upłynęło 20 lat. Możliwości zaliczenia pracy w gospodarstwie rodziców do uprawnień pracowniczych nie wyłącza także okoliczność, że pracownik przejął grunty bez zabudowań. Przejęte aktem notarialnym darowizny nieruchomości rolne stanowiły bowiem gospodarstwo rolne, na którym można było prowadzić produkcję rolniczą. Prowadzenie przez pracownika gospodarstwa rolnego nie musiało kolidować z jego pracą zawodową. W przepisie jest mowa o prowadzeniu gospodarstwa rolnego, pojęcie to ma inną treść niż praca w gospodarstwie. Można gospodarstwo prowadzić, nie pracując w nim osobiście. Podobnie jak i można pracować w gospodarstwie, wcale go nie prowadząc. Przez pojęcie objęcie i prowadzenie gospodarstwa rolnego należy rozumieć nie tylko osobistą fizyczną pracę w polu, ale także organizowanie pracy, zarządzanie gospodarstwem, decydowanie o rodzaju produkcji.