Czy można wcześniej wrócić do pracy

W dniu 31 stycznia kończy się mój 18-tygodniowy urlop macierzyński, udzielony w ubiegłym roku w związku z urodzeniem pierwszego dziecka. Nie jestem zainteresowana dłuższym o dwa tygodnie przebywaniem na urlopie macierzyńskim i chciałabym w normalnym terminie powrócić do pracy. Czy jest to możliwe - pyta internautka GP.

To oznacza, że pracownica nie może zrezygnować z korzystania z podwyższonego wymiaru urlopu tylko z tego powodu, że nie jest nim zainteresowana. Dotyczy to także pracownic, które rozpoczęły korzystanie z urlopu macierzyńskiego w ubiegłym roku i nadal korzystają z takiego urlopu w roku bieżącym. Jedyną możliwością rezygnacji przez pracownicę z części urlopu macierzyńskiego, np. z ostatnich dwóch tygodni tego urlopu, jest podzielenie się tym urlopem z ojcem dziecka, zgodnie z art. 180 par. 5 i 6 kodeksu pracy.