Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Prawo pracy

Kto ma prawo do dodatkowych tygodni

20 stycznia 2009
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę

Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim w wymiarze 28 tygodni, udzielonym jeszcze w 2008 roku w związku z urodzeniem więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. Słyszałam, że od 1 stycznia 2009 r. urlopy macierzyńskie ulegają wydłużeniu o dwa tygodnie. Czy ja też mogę skorzystać z dłuższego urlopu - pyta pani Joanna z Opola.

Zgodnie z grudniową nowelizacją, z podwyższonego wymiaru urlopu macierzyńskiego mogą skorzystać także i te pracownice, które w dniu 1 stycznia 2009 r. przebywają na urlopie macierzyńskim udzielonym według poprzednio obowiązujących przepisów. Ponieważ nowe przepisy w przypadku porodu mnogiego uzależniają wymiar urlopu od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie to oznacza to, że pracownica korzystająca 1 stycznia 2009 r. z 28-tygodniowego urlopu macierzyńskiego będzie na nim przebywać o:

3 tygodnie dłużej w przypadku urodzenia dwojga dzieci,

5 tygodni dłużej w przypadku urodzenia trojga dzieci,

7 tygodni dłużej w przypadku urodzenia czworga dzieci,

9 tygodni dłużej w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci.

Wydłużenie urlopu macierzyńskiego o dwa tygodnie dotyczy natomiast przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie.

Podstawa prawa

Art. 11 ustawy z 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 237, poz. 1654).

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.