Czy przysługuje część urlopu macierzyńskiego

Urlop macierzyński przysługuje także wtedy, gdy ciąża zakończy się urodzeniem martwego dziecka. Przyjęto takie rozwiązanie dlatego, że jest to bardzo ciężka sytuacja dla kobiety i potrzebuje ona wówczas dużo czasu, by dojść do formy psychicznej i fizycznej pozwalającej na wykonywanie obowiązków pracowniczych. W takich przypadkach urlop macierzyński jest jednak znacznie krótszy. Zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, w razie urodzenia martwego dziecka lub zgonu dziecka przed upływem ośmiu tygodni życia pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze ośmiu tygodni po porodzie, nie krócej jednak niż przez okres siedmiu dni od dnia zgonu dziecka. Pracownicy, która urodziła więcej niż jedno dziecko przy jednym porodzie, przysługuje w takim przypadku urlop macierzyński w wymiarze stosownym do liczby dzieci pozostałych przy życiu.

Z przedstawionych przez czytelnika informacji wynika, że jego żona urodziła martwe dziecko. Można więc stwierdzić, że przysługuje jej osiem tygodni urlopu macierzyńskiego.