Przedsiębiorca musi pokryć koszty badania miejsca pracy pracownika
Państwowa Inspekcja Pracy nie będzie płacić za specjalistyczne oceny ryzyka zawodowego w przypadku nieumieszczenia pracownika w wykazie osób uprawnionych do emerytury pomostowej.
- Pracownicy domagają się, żeby za nich płacić dodatkowe składki na emerytury pomostowe, chociaż nie mają do tego żadnych podstaw - mówi Jan Podsiadło, właściciel firmy transportowej ze Śląska. Jednocześnie zwraca uwagę, że w przypadku złożenia skargi do Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) przez niezadowolonego pracownika, firma będzie musiała ponieść dodatkowe koszty ponownego badania stanowiska.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.