Obywatele Ukrainy mogą świadczyć pracę w Polsce bez zezwolenia

Ułatwienia w podejmowaniu pracy na terytorium Polski dotyczą obywateli państw graniczących z RP oraz państw, z którymi RP współpracuje w zakresie migracji zarobkowych w ramach partnerstwa na rzecz mobilności, ustanowionego między tymi państwami a Unią Europejską. Wynika to z par. 2 pkt 27 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę. Przywileje dotyczą obywateli pięciu krajów, tj.: Ukrainy, Białorusi, Rosji, Mołdowy i Gruzji. Mogą oni podejmować krótkoterminową pracę, w okresie nieprzekraczającym sześciu miesięcy w ciągu kolejnych dwunastu miesięcy, bez obowiązku uzyskiwania zezwolenia - na podstawie oświadczenia podmiotu zatrudniającego o zamiarze powierzenia im wykonywania pracy, zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy.

Procedura rejestracji oświadczenia w powiatowym urzędzie jest bezpłatna. Rejestrowane oświadczenie musi zawierać dane jednoznacznie identyfikujące podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi i samego cudzoziemca oraz wyrażać zamiar zatrudnienia go w określonym czasie na warunkach wskazanych w par. 2 pkt 27. Powiatowy urząd pracy umieszcza na oryginale i kopii oświadczenia wzmiankę o rejestracji. Oryginał oświadczenia podmiot zatrudniający powinien przekazać cudzoziemcowi. Zarejestrowane oświadczenie stanowi podstawę do uzyskania przez cudzoziemca w polskiej placówce dyplomatyczno-konsularnej, właściwej dla kraju jego stałego pobytu, polskiej wizy w celu wykonywania pracy.

Par. 2 pkt 27 rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. nr 156, poz. 1116 z późn. zm.)