Dziennik Gazeta Prawana logo

Umowę można wypowiedzieć w razie ogłoszenia upadłości

W trakcie urlopu wypoczynkowego zwolnienie pracownika jest utrudnione, jest to bowiem okres szczególnej ochrony stosunku pracy

Ochronę przed utratą pracy w czasie urlopu gwarantuje pracownikom art. 41 k.p. Przepis ten wprowadza zakaz wypowiadania stosunków pracy zarówno podczas przebywania pracownika na urlopie, jak i nieobecności w pracy z innych usprawiedliwionych powodów.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.