Przedsiębiorcy nie chcą płacić za zwolnienia

Pracodawcy RP postulują skrócenie do 14 dni okresu pobierania przez pracownika wynagrodzenia za czas choroby. Ich zdaniem pozwoliłoby to przedsiębiorcom zaoszczędzić 2,5 mld zł. Obecnie przez pierwsze 33 dni choroby pracownik otrzymuje 80 proc. pensji, a koszty te ponosi pracodawca.

Dopiero za następne dni zwolnienia płaci ZUS. Przedsiębiorca musi też zapewnić zastępstwo za pracownika przebywającego na zwolnieniu.

- Traci więc podwójnie - mówi Wioletta Żukowska, ekspert Pracodawców RP. Większość tych obciążeń pracodawca ponosi sam, ponieważ jedynie niecałe 2 proc. wszystkich zwolnień chorobowych przekracza 35 dni. W ubiegłym roku pracownicy spędzili na zwolnieniach lekarskich ponad 200 mln dni, a ich średnia absencja w pracy wynosiła ok. 12 dni.

BL