Kiedy może wygasnąć stosunek pracy
Czytelnik jest członkiem korpusu służby cywilnej, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę w urzędzie skarbowym. Został skazany za popełnienie przestępstwa umyślnego. Czy powoduje to automatyczne wygaśnięcie jego stosunku pracy?
Nie. Konieczne jest rozwiązanie stosunku pracy. Zgodnie z wyrokiem SN z 15 marca 2011 r. (I PK 192/10, LEX 798240) w przypadku utraty przez członka korpusu służby cywilnej, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę, przymiotów zamieszczonych w rygorach selekcyjnych istnieje konieczność rozwiązania stosunku pracy. Z uwagi na fakt, że kwestia ta nie została unormowana w pragmatyce służbowej, należy stosować w tym zakresie przepisy kodeksu pracy o rozwiązaniu stosunku pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.