Większe uprawnienia dla rad

Wczoraj rząd przyjął projekt założeń do projektu ustawy o zmianie ustawy o europejskich radach zakładowych. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało je ze względu na konieczność dostosowania polskich przepisów do dyrektywy 2009/38/WE w sprawie ustanowienia europejskiej rady zakładowej lub trybu informowania pracowników i konsultowania się z nimi w przedsiębiorstwach lub w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym. W założeniach przewidziano wprowadzenie przepisów, dzięki którym pracownicy wspólnotowych firm będą skuteczniej korzystać z prawa do informowania i konsultowania z nimi najważniejszych decyzji. Zarząd centralny firmy o zasięgu wspólnotowym będzie odpowiedzialny za poinformowanie i skonsultowanie z europejską radą zakładową planowej decyzji prowadzącej do znaczących zmian w organizacji pracy lub umowach o pracę.