Firmom grożą surowe kary
Zatrudnianie - Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców ze Wschodu będą ostrzej karani, w razie gdy złamią przepisy lub nie dochowają zobowiązań, które na siebie wzięli
Od 14 grudnia obowiązuje rozporządzenie umożliwiające zatrudnianie także w tym roku przez polskie firmy i osoby fizyczne Ukraińców, Białorusinów, Rosjan, Mołdawian i Gruzinów bez zezwolenia na pracę przez pół roku. Zastąpiło ono dotychczasowe rozporządzenie. Zainteresowany może zatrudnić taką osobę, jeśli w powiatowym urzędzie pracy złoży oświadczenie o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi pracy. Wypełnia je pracodawca. Musi też podpisać znajdujące się tam pouczenie. Zanim to zrobi, powinien dokładnie je przeczytać, dlatego że zawiera ono wiele praktycznych wskazówek.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.