Czy doszło do zmiany umowy o pracę
Wypowiedzenie warunków
Członkowi zarządu spółki wypłacano przez dwa lata dodatkowy składnik wynagrodzenia w postaci prowizji od obrotów. Następnie, z powodu trudności finansowych, spółka wstrzymała wypłatę prowizji. Zaprzestano też wyliczania tego składnika wynagrodzenia i nie gromadzono danych koniecznych do jego ustalenia. Nie wypowiedziano jednak formalnie warunków pracy. Członek zarządu nie zgłaszał w związku z tym żadnych zastrzeżeń. Pracował w spółce jeszcze przez kolejne trzy lata. Po rozwiązaniu z nim umowy grozi jednak pozwem o wypłatę prowizji. Czy spółka będzie mogła bronić się podnosząc, że członek zarządu zaakceptował zmniejszenie pensji?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.