PIP weźmie pod lupę kontrakty cywilnoprawne

W 2015 roku inspekcja pracy skontroluje 88 tys. pracodawców. Priorytetem będzie walka z nadużywaniem umów cywilnoprawnych. Iwona Hickiewicz, główny inspektor pracy, przedstawiła na wczorajszym posiedzeniu Rady Ochrony Pracy plan działań PIP na kolejne 12 miesięcy.

Inspekcja uważa, że w przyszłym roku utrzyma się wzrostowa tendencja zastępowania umów o pracę kontraktami cywilnoprawnymi. Dlatego zwalczanie tego zjawiska ma być jednym z głównych zadań inspektorów. Przy czym kontrole zasadności zawierania tego typu umów zostaną rozszerzone na agencje ochrony osób i mienia, placówki handlowe (w tym wielkopowierzchniowe), a także agencje pracy tymczasowej.

Pod lupą znajdą się też pracodawcy nadużywający umów na czas określony - w pierwszej kolejności PIP wkroczy do przedsiębiorców, na których skarżyli się zatrudnieni. Firmy będą też rozliczane z przestrzegania przepisów płacowych. A nieprawidłowości w tym zakresie są ogromne - np. warszawski OIP przez 10 miesięcy tego roku wydał aż 946 decyzji o wypłatę zaległych wynagrodzeń i innych świadczeń pieniężnych związanych ze stosunkiem pracy w łącznej kwocie 19 mln zł.

Wzorem lat ubiegłych PIP wkroczy do podmiotów leczniczych prowadzących stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne, w których będzie badać zgodność charakteru świadczonej pracy z rodzajem zawartej umowy. Wizyty inspektorów mogą się spodziewać również firmy transportowe - kontrole mają wykazać, czy nie łamią one przepisów ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (t.j. Dz.U. z 2012 r. poz. 1155 ze zm.). Weryfikacji będą podlegać m.in. przestrzeganie tygodniowego limitu czasu jazdy, godziny nadliczbowe, a także ewidencje czasu pracy.

Po raz pierwszy gruntownym kontrolom będą poddane domy pomocy społecznej. Do PIP napływa bowiem coraz więcej sygnałów, że dochodzi w nich do naruszania prawa. W efekcie inspektorzy sprawdzą stosowanie przepisów o czasie pracy, urlopach i wynagrodzeniach.

Z kolei poziom przestrzegania przepisów bhp będzie oceniany m.in. w górnictwie, zakładach produkcji prefabrykatów budowlanych i cegielniach, a także w wybranych zakładach branży paliwowej.

Tomasz Zalewski

tomasz.zalewski@infor.pl