Starosta udziela pomocy de minimis

Od 27 maja br. urzędy pracy mają możliwość udzielania ze środków Funduszu Pracy (FP) nowych form pomocy dla przedsiębiorców, którzy chcą zatrudnić osoby długotrwale bezrobotne.

Nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2013 r. poz. 674 ze zm.) wprowadziła rozwiązania stanowiące zachętę dla przedsiębiorców do zatrudniania osób wracających na rynek pracy po przerwie związanej z wychowaniem dziecka lub sprawujących stale opiekę nad bliskim wymagającym pomocy ze względu na zdrowie lub wiek.

Grant na telepracę jest przyznawany pracodawcy za zatrudnienie w formie telepracy bezrobotnego rodzica powracającego na rynek, wychowującego co najmniej jedno dziecko w wieku do 6 lat lub sprawującego opiekę nad osobą zależną.

Pracodawca otrzymuje z FP środki w wysokości do 6-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę za każdą skierowaną osobę. W zamian jest zobowiązany do utrzymania jej zatrudnienia przez 12 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy lub przez 18 miesięcy w połowie wymiaru czasu pracy. W przypadku niewywiązania się z tego warunku nowe przepisy przewidują obowiązek zwrotu grantu wraz z ustawowymi odsetkami, naliczonymi od dnia otrzymania dofinansowania, przy czym zwrot następuje w kwocie proporcjonalnej do okresu, w którym warunek ten nie został spełniony.

Świadczenie aktywizacyjne może otrzymać pracodawca za "stacjonarne" zatrudnienie skierowanej osoby bezrobotnej, będącej rodzicem powracającym na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dziecka lub sprawującej opiekę nad osobą zależną. Bezrobotny musi zostać zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. Świadczenie przysługuje za każdego skierowanego bezrobotnego przez 12 miesięcy w kwocie równej 1/2 minimalnego miesięcznego wynagrodzenia lub przez 18 miesięcy w kwocie równej 1/3 minimalnej pensji. Po ustaniu prawa do świadczenia pracodawca ma obowiązek dalszego zatrudniania pracownika przez co najmniej 6 lub 9 miesięcy. W sytuacji rozwiązania przez przedsiębiorcę umowy o pracę w trakcie uzyskiwania świadczenia aktywizacyjnego lub niewywiązania się z warunku utrzymania osoby w zatrudnieniu, musi on zwrócić uzyskane świadczenia wraz z odsetkami ustawowymi.

Grant na telepracę i świadczenie aktywizacyjne są udzielane jako pomoc de minimis. Udziela ich starosta, ale z jego upoważnienia umowę z przedsiębiorcą zawiera urząd pracy i to do niego należy złożyć wniosek. Przedsiębiorca musi przedłożyć mu formularz informacji (stanowi on załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis, Dz.U. nr 53, poz. 311 ze zm) oraz zaświadczenia lub oświadczenia o pomocy de minimis, uzyskanej w ciągu ostatnich trzech lat. Natomiast urząd pracy potwierdza udzielenie pomocy poprzez wydanie zaświadczenia o pomocy de minimis.

Agnieszka Hirsz

starszy specjalista w departamencie monitorowania pomocy publicznej UOKiK

@RY1@i02/2014/205/i02.2014.205.18300070a.802.jpg@RY2@