Choroba podczas ferii szkolnych to nie wypoczynek
OŚWIATA Pani Małgorzata jest nauczycielką. - W 2014 r. przez całe ferie letnie przebywałam w szpitalu - mówi czytelniczka. - Kilka dni temu zażądałam od dyrektora szkoły wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za nieskorzystanie z urlopu podczas wakacji. Przełożony stwierdził, że roszczenie uległo przedawnieniu i nic mi się nie należy. Czy to prawda - pyta kobieta
Co do zasady, nauczycielom przysługuje prawo do dodatkowego urlopu w czasie ferii zimowych i letnich. Gdy na wypoczynek nie zostanie wykorzystane co najmniej osiem tygodni, to wówczas Karta nauczyciela przyznaje specjalne uprawnienie. Nauczyciel może w takiej sytuacji ubiegać się o urlop uzupełniający. Czas wolny powinien być przyznany w ciągu roku szkolnego. Oznacza to, że pracodawca nie ma prawa żądać od nauczyciela, aby wykorzystał swój urlop w czasie przerw świątecznych lub kolejnych ferii.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.