Młodemu tacie należą się dni wolne od pracy

Pan Kamil niedawno został ojcem. - Poród trwał niemal całą noc, dopiero nad ranem wyszedłem ze szpitala. W pracy zgłosiłem, że biorę wolne - zdecydowałem się odebrać część z wypracowanych nadgodzin. Wiem jednak, że powinien mi przysługiwać urlop okolicznościowy z okazji narodzin córki. Kiedy mogę go wykorzystać i jakie dokumenty muszę przedstawić? Czy skoro od porodu minął tydzień, urlop nie przepadł? Mój przełożony niechętnie udziela dni wolnych, zastanawiam się więc, czy będzie mógł mi go odmówić - pyta czytelnik