Szkolenie bhp i warunki pracy muszą być zrozumiałe dla cudzoziemca. Inaczej firmę czekają kłopoty
Przedsiębiorcy nadal nie są świadomi tego, że muszą zapewnić przeszkolenie w języku zrozumiałym dla obcokrajowca. Tymczasem wkrótce czekają ich kolejne obowiązki dotyczące umów o pracę
Coraz więcej polskich firm zatrudnia cudzoziemców. Przepisy nie nadążają jednak za rynkiem pracy, a pracodawcy się w nich gubią. Przykład? Ostatnio jedna z firm produkujących sprzęt AGD zatrudniła Ukraińców, ale podpisała z nimi umowy tylko w języku polskim. Szkolenia bhp również przeprowadziła tylko po polsku, mimo że obcokrajowcy go nie znają. Problem zauważono dopiero, gdy jeden z pracowników uległ wypadkowi przy pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.