PIP też skontroluje smog

Pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników, a także angażują do pracy samozatrudnionych i osoby na umowach cywilnoprawnych, nie mogą pozostać obojętni, gdy pojawiają się ostrzeżenia dotyczące przekroczenia norm jakości powietrza. Otóż jeżeli ich podwładni i współpracownicy wykonują swoje obowiązki na zewnątrz, powinni dołożyć starań, by dbać o bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Tak wynika z udostępnionego nam stanowiska Głównego Inspektoratu Pracy.

GIP wyjaśnia, że w przypadkach, gdy aktualne stężenie pyłów PM10 dla danego obszaru powoduje negatywny wpływ na zdrowie ludzi, pracodawcy powinni niezwłocznie zastosować niezbędne środki profilaktyczne, w tym m.in. środki ochrony indywidualnej (czyli np. zapewnić zatrudnionym maski ochronne na twarz), czy też skrócić czas pracy podwładnych. Inspekcja zastrzega jednak, że dobór tych środków pozostaje w gestii pracodawcy, bo to na nim ciąży bowiem obowiązek zapobiegania chorobom zawodowym i innym schorzeniom związanym z wykonywaną pracą.

- Z całą pewnością inspektorzy pracy w trakcie rutynowych kontroli przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa pracy na wolnej przestrzeni, szczególnie podczas prac budowlanych i rozbiórkowych, a także przy budowach i remontach dróg - a takich kontroli prowadzimy w ciągu roku tysiące - będą zwracać uwagę, czy pracujący zostali zabezpieczeni w zakresie ochrony dróg oddechowych podczas smogu - wskazuje Danuta Rutkowska, rzeczniczka Głównego Inspektoratu Pracy.

ⒸⓅ

KTop

C3