Inspekcja pracy uspokaja rynek pracy tymczasowej
Nie ma przeszkód, by agencje zatrudnienia oferowały pracowników tymczasowych różnym praco dawcom użytkownikom – taki wniosek płynie z pisma Głównego Inspektoratu Pracy, przesłanego w związku z kontrowersyjnym poglądem GIP z ub.r., który opisaliśmy 29 listopada w tygodniku Kadry i Płace.
Stanowisko to (wydane w indywidualnej sprawie) zelektryzowało agencje, bo wynikało z niego, że nie mogą one kierować tego samego pracownika tymczasowego do innego pracodawcy użytkownika po upływie 18 miesięcy. Na szczęście inspekcja pracy w najnowszym oficjalnym stanowisku stwierdza, że poprzednia interpretacja jest niezgodna z aktualnym stanem prawnym.
Przypomnijmy: przepisy ograniczające pracę tymczasową uległy zmianie 1 czerwca 2017 r. Od tego dnia agencja może skierować daną osobę do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz jednego pracodawcy użytkownika łącznie przez 18 miesięcy w ciągu 36 kolejnych. Wątpliwości co do tych regulacji pojawiały się już rok temu, a odżyły ostatnio, bo 30 listopada 2018 r. po raz pierwszy upłynął limit czasowy dla praco dawców użytkowników. ©℗ C3
KTo
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu