Wstęp - Ustawa z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy [wyciąg z przepisów dotyczących cudzoziemców]

Przedstawiamy pierwszą część komentarza do najnowszych zmian w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców, tj. w ustawie z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. 2017 r. poz. 1065 ze zm.) oraz w ustawie z 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (t.j. Dz.U. z 2017 r. poz. 2206 ze zm.). Rok 2018 jest przełomowy dla procedur administracyjnych związanych z legalizacją pracy obcokrajowców i uzyskiwaniem dla nich odpowiednich zezwoleń. Nowelizacje ustaw regulujących te kwestie wprowadziły znaczące zmiany w tym zakresie. Wynikają one z jednej strony z rosnącej liczby cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce, co wymusiło pewne modyfikacje dotychczasowych procedur, jak również z koniecznością dostosowania polskich przepisów do prawa unijnego. Migracje pracowników stają się coraz powszechniejsze, w związku z czym do Polski przyjeżdża coraz więcej cudzoziemców. Nie tylko pracowników wykonujących proste prace fizyczne, ale także obcokrajowców o wyspecjalizowanych umiejętnościach i kwalifikacjach, pożądanych przez pracodawców, np. programistów, inżynierów.