Wdrożenie przepisów o platformach nie może czekać
Solidarność apeluje do resortu pracy o rozpoczęcie prac nad przepisami, które uregulują warunki zatrudnienia osób pracujących za pośrednictwem cyfrowych platform. Uważa, że działania trzeba podjąć, zanim powstanie unijna dyrektywa w tej sprawie
W piśmie przesłanym do resortu pracy we wtorek, jak ustalił DGP, Krajowy Sekretariat Banków, Handlu i Ubezpieczeń NSZZ „Solidarność” wnosi o powołanie zespołu eksperckiego działającego przy resorcie z udziałem strony społecznej, która obejmuje swoim działaniem sektor handlu i usług. Związek domaga się też podjęcia wstępnych konsultacji społecznych ze środowiskami organizacji pracodawców oraz organizacji związkowych w celu opracowania zmiany przepisów.
Takie działania, jak uzasadniono w apelu, mają uchronić Polskę przed wdrożeniem unijnego prawa z opóźnieniem, jak to często bywało w przeszłości, czego przykładem jest ponad dwuletnie oczekiwanie na wdrożenie do porządku krajowego przepisów dyrektywy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Zwłaszcza że nowe regulacje UE będą wymagały przygotowania w Polsce nowej ustawy, a proces ten, ze względu na szeroki obszar regulacji, będzie wymagał zaangażowania wielu zasobów oraz czasu. Resort pracy na pytanie DGP o to, czy przewiduje podjęcie prac nad legislacją przed czasem, nie odpowiedział.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.