Nowe przepisy zaczną obowiązywać już za dwa dni
Już 7 września 2019 r. wejdzie w życie nowelizacja przepisów, którą dwa lata temu zainicjował prezydent Andrzej Duda. Zmiany wprowadza ustawa z 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1043). Jak wskazuje sam wnioskodawca, są to regulacje, które mają ułatwić pracownikom realizację ich uprawnień. Chodzi zarówno o nowe uprawnienia, które wprowadza nowela, jak i o egzekwowanie posiadanych już praw – dlatego też zmiany pokazujemy w szerszym kontekście dotychczasowych przepisów i praktyki orzeczniczej.
Celem zmian jest wdrożenie w życie zasady wynikającej z art. 24 konstytucji, zgodnie z którą praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej. Chodzi więc o to, by wyrównać szanse pracowników w relacjach z silniejszym pracodawcą.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.