Matematyką w związkowców
Związki zawodowe nie radzą sobie z nowymi zasadami ustalania liczebności i reprezentatywności zakładowych organizacji. Od 2019 r. muszą uwzględniać nie tylko pracowników, ale i zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych z odpowiednim stażem pracy. Dlatego wnioskują do firm o przekazanie imiennych list zleceniobiorców i samozatrudnionych. Te odmawiają im, powołując się na ochronę danych osobowych.
Problemem dla działaczy są też odmienne zasady ustalania reprezentatywności na potrzeby negocjacji i liczenie osób, które należą do kilku związków. ©℗ B10
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu