Unijne przepisy nie wymusiły tworzenia rad pracowników w małych firmachZatrudnienieTomasz Zalewski•27 czerwca 2018
Służba w zasadzie społeczna, ale nie zawsze za darmoSpołeczny inspektor pracy nie musi pełnić swojej funkcji bez żadnego wynagrodzenia. Aby jednak je otrzymać, powinien przekonać przełożonego, że wykonywanie zadań uzasadnia przyznanie mu gratyfikacjiMaciej Ambroziewicz•27 czerwca 2018
Praca tymczasowa to dobry start dla osób wkraczających na rynekJarosław Adamkiewicz Straszenie kontrolami może wyeliminować oszustów w pośrednictwie pracy. Nie powinno jednak uderzać w legalnie działające firmyKarolina Topolska•27 czerwca 2018
Zbyt mała liczba zajęć może być powodem zwolnienia z uczelniUzyskanie przez akademika prawa do emerytury albo pociągnięcie go do odpowiedzialności dyscyplinarnej nie stanowią ważnej przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie stosunku pracyMarek Wocka•27 czerwca 2018
Zła lojalka będzie szkodzić firmieWpisanie do umowy o zakazie konkurencji klauzuli, że pracodawca ma prawo w każdym czasie zwolnić z niego pracownika, jest niewystarczające. Musi być wskazany dokładny terminArtur Radwan•27 czerwca 2018