Prawo pracy

O której masz przyjść do pracy i o której wyjść, ustali szef do spółki ze związkami zawodowymi

Jako zakład pracy chronionej mamy obowiązek zapewnić doraźną i specjalistyczną opiekę medyczną. W związku z powyższym zatrudniamy pielęgniarkę i lekarza na podstawie umowy o pracę. Ich wynagrodzenia finansujemy ze środków ZFRON. Czy wydatek ten stanowi pomoc de minimis? Jakie dokumenty należy złożyć w celu otrzymania zaświadczenia o pomocy de minimis?

Dopiero w 2013 roku pracodawcy będą mogli udzielać niewykorzystanego wypoczynku do końca września - potwierdza Państwowa Inspekcja Pracy. "DGP" jako pierwszy ostrzegał o tej interpretacji przepisów

Niewykorzystany w poprzednim roku urlop będzie można oddawać pracownikom do końca września, a nie marca następnego roku - wynika z nowych przepisów. Ale wiele wskazuje, że dopiero od 2013 roku

Podwładny nie może jednocześnie otrzymać od pracodawcy odprawy pieniężnej z powodu likwidacji stanowiska pracy oraz odszkodowania za nieuzasadnione zwolnienie.

Osoba, która została wybrana na posła lub senatora po zakończonej kadencji, ma prawo wrócić na poprzednio zajmowane stanowisko pracy. Pracodawca może wypowiedzieć jej umowę dopiero po dwóch latach od wygaśnięcia mandatu.

WCHODZI W ŻYCIE - Od dziś więcej osób może ubiegać się o niewypłacone wynagrodzenia ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wkrótce jego zadania przejmą samorządy.