Nadużywanie umów terminowych przez pracodawców skończy się w I kwartaleUprawnieniaŁukasz Guza•28 czerwca 2018
Stres godzi w interes zakładu i dobro pracownikówŁUKASZ PAROŃ Przedsiębiorca we własnym interesie przy ocenie ryzyka zawodowego powinien analizować, czy na konkretnych stanowiskach pracy występuje zagrożenie psychospołeczneTomasz Zalewski•28 czerwca 2018
Urlop zdrowotny nie zawsze chroni przed zwolnieniemJestem nauczycielką geografii w jednym z liceów ogólnokształcących. Od marca korzystam z rocznego urlopu dla poratowania zdrowia. Wczoraj odebrałam z poczty list polecony od dyrektora szkoły, w którym informuje o wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu zbyt małej liczby godzin w roku szkolnym 2015/2016. Sądziłam, że redukcje mnie nie obejmą, bo jestem na urlopie. Czy mimo to może mnie zwolnić - pyta pani JustynaArtur Radwan•28 czerwca 2018
Firmy nic nie poradzą na ukrywanie choróbPracodawcy nadal nie będą mogli wysyłać do lekarza osób z ważnymi badaniami okresowymi. Nawet jeśli zatrudnieni nagle zapadną na jakieś schorzenie lub je zatająŁukasz Guza•28 czerwca 2018