Delegowany pracownik może doprowadzić do bankructwa

Kary nakładane na polskie firmy, które wysyłają swoich pracowników do Francji czy Niemiec, są tak wysokie, że mogą je doprowadzić do upadłości. Co więcej, egzekucją grzywien zajmą się prawdopodobnie polskie urzędy skarbowe. Brakuje mechanizmów, które pozwoliłyby zaniechać pobrania kar w sytuacji, gdy ich wysokość jest rażąco nie-współmierna do skali naruszenia przepisów B9