Syndrom pierwszej dniówki nie ułatwi już pracy na czarnoNOWELIZACJA PRAWA W razie kontroli firmy nie mogą już twierdzić, że dana osoba nie ma jeszcze umowy, bo właśnie zaczęła pracę. Ograniczy to zatrudnienie w szarej strefieŁukasz Guza•28 czerwca 2018
Umowy terminowe nadal mają się świetniePRACA Nowe prawo nie zahamowało ich przyrostu. W ciągu roku liczba zatrudnionych na czas określony wzrosła o 1,7 proc. To m.in. efekt bardzo dobrej sytuacji na rynku pracyJanusz Kowalski•28 czerwca 2018
Nowe zadania i uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy zmiany ważne dla firm delegujących z Polski28 czerwca 2018
Lakoniczne przyczyny zwolnienia nie gwarantują powrotu do pracyORZECZENIEArtur Radwan•28 czerwca 2018
Od poniedziałku zmiany w umowach terminowych. Ulga dla pracowników, kłopot dla pracodawcówAgata Mierzwa•28 czerwca 2018
Proponowane przepisy o delegowaniu nie chronią polskich firmZatrudnienieUrszula Mirowska-Łoskot•28 czerwca 2018