Tego, kto nie chce się zaszczepić na COVID-19, można zwolnić z pracySą sytuacje, gdy jest to w pełni uzasadnione. Z rozwiązaniem umowy o pracę trzeba liczyć się na stanowiskach, gdzie występuje bezpośredni związek z klientem albo współpracownikami28 kwietnia 2021
Nowy właściciel nie może zmienić umowy na terminowąZmiana umowy o pracę ze stałej na taką na czas określony dokonana przez nowego pracodawcę po przejściu zakładu pracy i przejęciu załogi jest prawnie niedopuszczalna - orzekł Sąd NajwyższyMichał Culepa•21 kwietnia 2021
Pracownik z niepełnosprawnością może być zatrudniony na dwóch etatachMateusz Brząkowski•20 kwietnia 2021
Polskie przepisy korzystniejsze dla rodziców niż unijneKodeks pracy daje im większe uprawnienia niż te wymagane przez dyrektywy. Istnieją jednak obszary, w których jest on mniej korzystny i wymaga dostosowania do standardów UEPaweł Wyrębek•20 kwietnia 2021
Pracodawcy chcą wysyłać pracowników do psychologaWiększy wpływ na badania profilaktyczne zatrudnionych chcieliby mieć nie tylko w trakcie pandemii. Ale niestety, mimo zmiany przepisów, nie zależy to od nich. Cały czas decyduje lekarz. To błąd, mówią prawnicyPatrycja Otto•20 kwietnia 2021
Kiedy można zmienić warunki zatrudnienia cudzoziemcaTylko w wyjątkowych sytuacjach jest to możliwe bez uzyskiwania nowego zezwolenia, m.in. w przypadku reorganizacji w firmie, przejścia z umowy cywilnoprawnej na etat czy powierzenia innej pracy na krótki czas. Obecnie wprowadzono jednak przejściowo ułatwienia w modyfikowaniu zasad określonych w umowieJan Pietruczuk•15 kwietnia 2021
Zatrudnienie sezonowe teraz również łatwiejszeNiektóre branże, np. rolnictwo, ogrodnictwo lub turystyka, co do zasady mogą szybciej zalegalizować pracę cudzoziemców na kilkumiesięczne okresy. Dodatkowo w czasie pandemii przewidziano pewne uproszczeniaJan Pietruczuk•15 kwietnia 2021
Jak legalnie zatrudniać obcokrajowca w czasie epidemiiUzyskiwanie dla cudzoziemców zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy na standardowych zasadach może być obecnie trudniejsze, choćby z uwagi na zakłócenia w pracy urzędów. Dlatego wprowadzono przejściowe rozwiązania, które mają ułatwić życie i pracodawcom, i obywatelom innych państw.Jan Pietruczuk•15 kwietnia 2021