Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Kadry i płace

Pracodawcy szukają specjalistów

Wysyłając pracowników na szkolenie, firmy kierują się głównie aktualnymi potrzebami biznesowymi
Wysyłając pracowników na szkolenie, firmy kierują się głównie aktualnymi potrzebami biznesowymi
13 października 2022
Ten tekst przeczytasz w 9 minut

Kształcenie to bezcenna inwestycja. Szkoleniami można związać pracowników z firmą

Skrót artykułu

W orędziu o stanie Unii Europejskiej Ursula von der Leyen, przewodnicząca KE, mówiła, że Europa musi więcej inwestować w kształcenie i szkolenie. Wskazała także, iż nasz kontynent musi stać się bardziej atrakcyjny dla tych, którzy posiadają określone kompetencje, i zaproponowała, aby rok 2023 ogłosić Europejskim Rokiem Umiejętności.

Unijne miliardy

Rynek usług szkoleniowych daje niemal nieograniczone możliwości w zakresie podnoszenia kompetencji. Chcąc z nich skorzystać, można sięgnąć do wielu programów unijnych realizowanych głównie w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego już w nowej perspektywie budżetowej 2021-2027. Łączna wartość to niemal 22 mld zł, a 80 proc. tej kwoty pochodzi z dopłat unijnych. Wartość środków, które zostaną przeznaczone na programy krajowe w tej perspektywie unijnej bezpośrednio na program Wiedza, edukacja, rozwój, wyniesie 4,3 mld euro.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.