Certyfikat, który cenią firmy
Certyfikacje i poświadczenia umiejętności to integralna część rynku pracy. I to zarówno jeśli chodzi o pracowników, jak i – coraz częściej – pracodawców.
Certyfikat Top Employer gwarantuje, że organizacja dba o rozwój i dobrostan swoich pracowników, uczciwie wynagradza, bo doskonale wie, że – jak powiedział amerykański pisarz i mówca motywacyjny Simon Sinek – pracownicy to najważniejsi inwestorzy, jeśli się o nich zadba, oni zadbają o resztę
A dbanie o pracowników w dzisiejszym, pełnym zmian świecie nie jest proste. Jednak nie można zapomnieć, że szczęśliwy i zadowolony pracownik, mający energię, zaangażowany, jest bardziej efektywny i kreatywny. Na owo zadowolenie składają się pozytywne doświadczenia pracownika (Employee Expierience). A te są budowane od pierwszego kontaktu kandydata z organizacją. Później są weryfikowane podczas onboardingu przez to, w jaki sposób firma dba o rozwój pracownika, jego karierę, dobre samopoczucie, jak podchodzi do procesu zarządzania wynikami. Na ile wspiera pracę rozwiązaniami technologicznymi, dba o rozwój przywództwa czy wreszcie na ile rzeczywiście wsłuchuje się w głos pracownika i zbiera od niego pomysły, informacje zwrotne, opinie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.