Elastyczna praca sposobem na depresję

Zdaniem Pracodawców RP powakacyjna depresja w mniejszym stopniu dotyczy osób, których praca nie jest wykonywana w sztywnych ramach czasowych, np. osób zatrudnionych w systemie telepracy. Elastyczne formy zatrudnienia i swoboda w organizacji pracy pozwalają zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym. - Gwarantuje ona lepsze funkcjonowanie oraz zwiększa wydajność pracy - podkreśla Wioletta Żukowska, ekspert Pracodawców RP. Pourlopowe przygnębienie staje się coraz bardziej powszechną przypadłością. Efektywność pracy w pierwszych dniach po urlopie spada nawet do 40 proc. Konieczność dostosowania się, powrotu do poprzednio wykonywanych obowiązków zajmuje pracownikowi zazwyczaj kilka dni.