O etacie zadecyduje opinia kolegi

Z danych agencji pracy Work Express wynika, że coraz więcej firm wprowadza tzw. system poleceń pracowniczych. Polega on na tym, że pracownik poleca osobę na wolne stanowisko. Dla organizacji to przede wszystkim możliwość szybszego pozyskania właściwych kandydatów, do których nie udało jej się dotrzeć w inny sposób. Dla pracownika, poza sprawdzonym i wdzięcznym współpracownikiem, dodatkową korzyścią jest gratyfikacja finansowa. Programy rekomendacji przewidują bowiem premie dla osoby, której znajomy przepracuje okres próbny.

um