Doświadczenie oraz język obcy - bez tego się nie obejdzie
Pracodawcy niechętnie szkolą. Wolą dopłacić i od razu zatrudnić dobrego specjalistę
Na stanowiskach szeregowych wymagane jest zazwyczaj 2 - 3-letnie doświadczenie, specjalistycznych - 5-letnie, kierowniczych oraz menedżerskich - 8 - 10-letnie.
Znajomość angielskiego czy niemieckiego decyduje zazwyczaj o poziomie zarobków oraz możliwościach awansu. Z badań Banku Danych o Inżynierach wynika, że średnie wynagrodzenie specjalistów bez znajomości języków obcych wynosi 4857 zł, władających jednym językiem obcym - 5607 zł, więcej niż jednym - 6490 zł. Język obcy najczęściej służy do kontaktu z zagranicznymi klientami, raportowania do centrali firmy oraz do czytania dokumentacji technicznej.
Większość pracodawców przywiązuje zwykle większą wagę do kierunku studiów niż do uczelni.
Nagrodą za zmianę miejsca zamieszkania najczęściej jest możliwość rozwoju zawodowego i lepsze warunki finansowe.
Tymczasem pracodawcy coraz częściej wymagają od kandydatów umiejętności pracy w zespole, odporności na stres, samodzielności, kreatywnego myślenia. Znaczącą rolę cechom osobowości najczęściej przypisuje się na stanowiskach handlowych oraz menedżerskich.
Wyniki badania Bank Danych o Inżynierach przeprowadzonego wśród specjalistów z branży technicznej, dotyczącego tego, co może zwiększyć szansę inżyniera na znalezienie pracy
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu