Pozytywna zmiana na horyzoncie

Firmy szybciej odpowiadaj ą na potrzeby pracownik ó w i pracownic ni ż pa ń stwo, ale by by ł y w tym skuteczne, musz ą otworzy ć si ę na g ł osy zatrudnionych, tak ż e te krytyczne - m ó wi Paulina Naumenko, liderka ds. r ó ż norodno ś ci i inkluzywno ś ci.

Spotykamy się, by porozmawiać o normalizacji miesiączki w miejscu pracy.

Autopromocja

NIS2 w Polsce. Jak przygotować firmę na nowe wymogi cyberbezpieczeństwaPraktyczny przewodnik wdrożenia NIS2Sprawdź