Kadry i płace

NOWE PRAWO - Dokumenty z zakresu prawa pracy można sporządzać w języku obcym, ale tylko na wniosek pracownika cudzoziemca.

Spadek wydajności pracy, duża rotacja kadr i przedłużające się zwolnienia lekarskie to najczęstsze następstwa przyzwolenia na nieetyczne zachowania w stosunku do pracowników.

Pracodawcy znaleźli nowy sposób na rekrutowanie kandydatów do pracy. Bezrobotni wcielają się w role pracowników firm, do których prowadzony jest nabór.

Zakład pracy chronionej, chcący ubiegać się o zwrot kosztów administracyjnych ze środków PFRON, powinien złożyć wniosek do końca listopada.

Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą i mają zaległości wobec ZUS w opłacaniu składek na ubezpieczenia społeczne, muszą liczyć się z tym, że w razie wypadku przy pracy nie dostaną świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Chyba że spłacą swoje długi w ciągu sześciu miesięcy od dnia wypadku.

Przedsiębiorcy mogą nie być zainteresowani dofinansowaniem z Funduszu Pracy szkoleń i studiów podyplomowych pracowników. Na pieniądze na ten cel mogą czekać aż dwa lata.

Pracodawcy, którzy w czasie kryzysu nie zwalniali pracowników, lecz obniżali im wymiar czasu pracy, by zachować ich etaty, mogą nie otrzymać dopłat do pensji.

Osoby, które składają wniosek o przeliczenie w podstawie wymiaru emerytury lub renty tzw. wynagrodzeń zerowych na minimalne, nie będą mieć ustalanej nowej kwoty bazowej.

Od 1 października 2009 r. rolnicy będą płacić składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w KRUS wyłącznie za okres faktycznego podlegania ubezpieczeniu.