Składki ZUS znów w górę. Przedsiębiorcy zapłacą więcejW 2026 r. przedsiębiorcy wpłacą do ZUS o prawie 153 zł więcej miesięcznie, czyli 1836 zł rocznie – wynika z najnowszych prognoz rząduKatarzyna Jędrzejewska•22 lipca 2025
Dłuższy urlop dla wszystkich zamiast korzystniejszych zasad obliczania stażu92 proc. respondentów uważa, że wliczanie do stażu pracy również czasu prowadzenia własnej firmy lub umów zleceń to dobry pomysł. Twierdzą jednak, że można by osiągnąć podobny efekt, wprowadzając prostsze rozwiązanie – tak wynika z uwag wniesionych podczas konsultacji społecznychUrszula Mirowska-Łoskot•22 lipca 2025
Zmiany w płacach, małe wsparcie. Pracodawcy bez wskazówekPrawo zobowiąże firmy do likwidacji luki płacowej. Nikt jednak nie wie, jak się do tego zabraćEwa Martyna•22 lipca 2025
Pracownicy będą mieli większy wpływ na ZFŚSNie jeden, ale dwóch reprezentantów pracowników przy uzgodnieniach dotyczących zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) – taką zmianę proponuje resort pracy. O ile pracownicy zacierają ręce na tę deregulację, o tyle pracodawcy mówią już o wyzwaniachPatrycja Otto•21 lipca 2025
Czy firma może wymagać od pracownika wykonania konkretnych szczepieńPracodawca musi poinformować pracowników o rekomendowanych działaniach profilaktycznych oraz przetwarzać dane dotyczące ich realizacji. Choć są one zalecane, brak ich wykonania może skutkować utratą prawa do świadczeń w przypadku wystąpienia choroby zawodowejRenata Bugiel•17 lipca 2025
Kiedy i jakie składki trzeba opłacać za zleceniobiorcęPłatnik, zanim zgłosi w ZUS zleceniobiorcę do ubezpieczeń, musi ustalić, które są obowiązkowe, a które dobrowolne. Zależy to m.in. od innych tytułów do ubezpieczeń. Omawiamy najczęściej występujące sytuacjeAndrzej Radzisław•17 lipca 2025
Liczy się dzień wpłynięcia, a nie złożenia wnioskuPracodawcy sygnalizują, że zmieniła się praktyka urzędów w zakresie przyjmowania wniosków o zezwolenie na pracę i pobyt. Obawiają się odrzucenia dokumentów, a co za tym idzie – utraty zagranicznych pracownikówPatrycja Otto•17 lipca 2025
Jak obliczyć podstawę zasiłków przy krótkim zatrudnieniuCo do zasady okres, z którego oblicza się podstawę zasiłków z ubezpieczeń społecznych, wynosi 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności. Bazę stanowi wypłacone za ten okres wynagrodzenie w przeciętnej, miesięcznej wysokościIzabela Nowacka•17 lipca 2025