Benefity, które realnie wspierają pracowników
Rosnące tempo życia, niestabilna sytuacja międzynarodowa, rosnący problem dezinformacji. Presja wyników w pracy, rozproszone zespoły i pogłębiające się poczucie samotności.
To zaledwie część czynników, które znacząco wpływają na naszą kondycję psychiczną. Nic więc dziwnego, że coraz więcej z nas potrzebuje wsparcia specjalistów i coraz więcej z nas oczekuje, że wsparcie to zapewnią pracodawcy. A to stawia przed nimi wyzwanie, jak skomponować kafeterię benefitów, żeby odpowiadały one na potrzeby pracowników i stanowiły realne wsparcie. Próbę odpowiedzi na to pytanie podjęła Katarzyna Gryzło, współtwórczyni start-upu HearMe, który we wrześniu połączył się z platformą Hedepy, dając początek Hedepy for Business, unikatowemu w skali Europy Środkowo-Wschodniej rozwiązaniu.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.