Kadry i płace

Jakie warunki muszę spełnić, aby moja firma, która znalazła się w kłopotach finansowych wskutek kryzysu, otrzymała wsparcie na szkolenia i studia dla pracowników, którym został obniżony czas pracy?

Pracownik, którego wysłałem w delegację do Niemiec, ma opłacone całodzienne wyżywienie. Czy w związku z tym muszę potrącić mu jakąś część diety, jeśli tak, to ile?

Przedsiębiorcy czasami rezygnują z ubiegania się o refundację za zatrudnienie bezrobotnego, bo musieliby zapewnić mu miejsce pracy przez dwa lata.

Pracownicy, którzy posiadają świadectwa pracy z błędami, mogą otrzymać z archiwów kopie innych firmowych dokumentów pozwalających na złożenie wniosku o rentę lub emeryturę.

Od 1 stycznia 2010 r. firmy zatrudniające pracowników, którzy mają prawo do emerytur pomostowych, będą musiały za nich płacić dodatkowe składki w wysokości 1,5 proc. podstawy wymiaru.

Firmy walczą o młodych i najbardziej wartościowych absolwentów szkół, jak o najlepszych swoich klientów.

Jeżeli pracodawca porzuci firmę, jego podwładni będą mogli sami składać wnioski do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o wypłatę zaległych pensji.

Wzmożone kontrole ZUS osób przebywających na zwolnieniach lekarskich i poprawiająca się sytuacja na rynku pracy spowodowały, że Polacy chorowali w sierpniu najmniej ze wszystkich miesięcy tego roku.

Pracodawcy płacą nawet 20 tys. zł doradcy ds. integracji pracowników, by po połączeniu firm stworzył zgrany zespół.