Dziennik Gazeta Prawana logo

Self-learning w Boehringer Ingelheim

Self-learning w Boehringer Ingelheim
nieznane / Fot. Shutterstock
22 stycznia 2024

Aby sprostać wyzwaniom współczesności i oczekiwaniom dzisiejszego rynku pracy, powinniśmy być gotowi na ustawiczne poszerzanie swoich kompetencji, pogłębianie wiedzy, jak również naukę w obszarach dotąd dla nas nierozpoznanych. Coraz częściej mówimy o konieczności nie tylko uczenia się, lecz także oduczania i ponownego uczenia się. Niemniej ważna jest też nasza otwartość na nowoczesne technologie i coraz szerszy zakres możliwości, jakie za sobą niosą.

Mając na uwadze powyższe, możemy powiedzieć o idei (ang.) lifelong learning, tj. uczenia się przez całe życie. Koncepcja ta ma bardzo długą historię, ponieważ jej początki sięgają już czasów starożytnych. Jednak dziś, w świecie niezwykle dynamicznych zmian w różnych obszarach życia społecznego i gospodarczego, wydaje się aktualna jak nigdy dotąd. Jeżeli zatem chcemy „nadążać” za zmieniającą się rzeczywistością, musimy być w praktyce stale gotowi na niemały wysiłek, aby umiejętnie się do tych zmian przystosowywać.

Pozostało 79% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.